Skip to content

Modèles de temps de travail

Avec les modèles de temps de travail, vous définissez le nombre d'heures travaillées par semaine, le nombre de jours de congés par an et les jours de travail. Ces modèles sont la base de la gestion du temps et du calcul automatique des heures de travail et des jours de congés de vos employés.

Gestion des modèles de temps de travail :
Dans le tableau de bord, vous voyez tous les modèles enregistrés avec leur nom et leur description (par exemple, "Standard 42/25"). Vous pouvez rechercher, modifier ou supprimer des modèles.

Enregistrement d'un modèle de temps de travail

  • Cliquez sur "Nouveau modèle de temps de travail".
  • Saisissez un nom et une description.
  • Enregistrez les heures de travail par semaine (par exemple, 42 heures par semaine).
  • Saisissez le nombre de jours de congés par an (par exemple, 25).
  • Sélectionnez les jours de travail en cochant les jours de la semaine souhaités (par exemple, du lundi au vendredi).
  • Vous pouvez également enregistrer les informations dans plusieurs langues (allemand, anglais, français, italien).
  • Enregistrez le modèle avec "Créer".

Remarques et conseils

  • Vous pouvez créer autant de modèles de temps de travail que vous le souhaitez pour représenter différentes relations de travail (par exemple, temps partiel, temps plein, semaines de travail spéciales). Vous pouvez également créer des modèles de temps de travail pour les employés plus anciens avec un nombre plus élevé de jours de congés de base.
  • La saisie correcte des heures de travail et des jours de congés est importante pour le calcul automatique des heures de travail et des jours de congés.
  • Les modifications apportées aux modèles existants ne s'appliquent qu'aux nouvelles saisies de temps.
  • Utilisez la fonctionnalité multilingue si votre entreprise est active à l'international.

Conseil :
Lors de la création d'un nouveau modèle, veillez à ce que la somme des jours de travail sélectionnés et des heures de travail corresponde pour éviter les différences dans la gestion du temps.