Évaluation des vacances

Vous pouvez évaluer les vacances de vos employés comme suit :

Allez dans le menu Temps de travail > Employés > Employés dans AbaNinja. Sélectionnez l'employé souhaité et cliquez sur l'enregistrement correspondant.

Sous Analyses et rapports, vous trouverez toutes les informations importantes sous les onglets Entrée/Sortie, Travail, Absences, Vacances, Total et Chômage partiel. Si vous avez saisi les heures de travail lors de la création des employés, ses heures supplémentaires ou ses heures de travail manquantes sont visibles.

Les analyses peuvent être imprimées par onglet. Avec l'activation d'un abonnement payant, vous avez également la possibilité d'exporter les données au format PDF ou de les télécharger au format Excel (XLS).

Pour le calcul des vacances, AbaNinja suppose ce qui suit en arrière-plan :

• L'année compte toujours 360 jours
• Un mois compte toujours 30 jours (par exemple, février également)
• Les années bissextiles ne sont pas pris en compte
• La date de début de l'emploi est utilisée pour le calcul (et non la date d'entrée)

Formule en cas d'entrée au début du mois et de sortie à la fin du mois :

(Nombre de jours de vacances par an * Nombre de mois depuis le début de l'emploi) / 12 = Solde de vacances pour la période calculée

Formule en cas d'entrée pendant le mois et de sortie à la fin du mois :

(Nombre de jours de vacances par an * (30 - Début de l'emploi + 1)) / (12 * 30) = Solde de vacances pour la période calculée

Exemple d'entrée au début du mois et de sortie à la fin du mois

• Nombre de jours de vacances par an = 25
• L'emploi est valable à partir du 01.01.2023
• Sortie le 28.02.2023

(25 jours de vacances * 2 mois) / 12 = 4,17 jours de solde de vacances

Exemple d'entrée pendant le mois

• Nombre de jours de vacances par an = 25
• L'emploi est valable à partir du 11.12.2023
• Sortie le 31.12.2023

(25 jours de vacances * (30 - 11 + 1)) / (12 * 30) = 1,39 jours de solde de vacances

Si le solde de vacances n'est pas affiché, vous devez d'abord clôturer l'année précédente afin que le solde de vacances restant de l'année précédente puisse être ajouté.